7月24日，无锡市总工会四级调研员张世胜、法律工作部部长徐良等一行来澄走进企业对夏港街道辖区内五家企业开展工会劳动法律监督评估活动。江阴市总工会副主席赵云飞，市人社局工伤保险与仲裁调解科科长孔玉华，市职工法律援助律师团律师季苏阴等参加了本次活动。

座谈会上，监督评估团队对标贯彻落实中国工会十八大精神及最高人民检察院、中华全国总工会《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》（以下简称“一函两书”通知）的要求，认真研判经济下行影响下我市劳动关系协调面临的新问题新挑战，与参会企业进行深入沟通交流。

坚持健康保障

健康是生活的基石，更是职工们追逐梦想实现价值的坚实保障。监督评估团队重点与江阴振联钢板有限公司针对职业病防范因素及鉴定问题展开讨论，会上企业代表明确表态给一线职工提供每年定期体检，并由江阴市第三人民医院担任鉴定机构，出具相关鉴定意见，并保证工作场所符合国家职业安全标准要求，切实维护职工的生命健康安全。

坚持安全意识

安全生产关系各行各业，更关系到千家万户。监督评估团队对于参会单位存在“厂中厂”的情况非常重视，并针对该企业夏季用电安全、原料成品堆放情况、安全通道是否通畅等方面进行详细询问，并认真翻阅企业安全台账，督促企业筑牢安全防线，安全生产警钟长鸣。

坚持维护职工权益

作为职工贴心的“娘家人”，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众是工会不变的初心和使命。监督评估团队对江阴市腾马标准件工具有限公司的劳动合同、薪资模式、工作时间、员工年龄段、休息休假权利等方面进行讨论研究。督促企业遵循劳动法的相关条例，合法合规用工，预防劳动争议发生。

张世胜强调，江阴工会劳动法律监督工作启动早、服务品牌亮、发挥作用好，已逐渐形成体系化运作、制度化推进、规范化管理的一套成熟做法。各级工会要持续发挥好“娘家人”作用，主动对接多方资源排查用工情况，帮助企业锁定风险、开具良方。企业要扛起责任担当，按照现行法律法规切实落实五险一金、高温补贴等利民政策，保障一线职工合法权益。

下一步，江阴市总工会将继续落实“一函两书”制度要求， 加强组织领导、做好宣传发动、突出监督重点，切实维护劳动者身心健康，促进企业良性发展。