2023年以来，月城镇总工会紧紧围绕“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，以加强基层工会建设为根本，以增强基层工会活力为重点，以提升工会干部队伍素质为关键，通过构建“三强三链”工作机制，全力推动村级工会组织有效覆盖、高效运转。

一、抓基础强组织，延伸组织共建链

一是织密组织网格。月城镇始终坚持党建带工建，全面融入党建引领下的网格化治理体系，在全镇每个微网格中至少配备一名工会网格员，构建“乡镇抓村社、村社抓网格、网格管职工、职工带群众”四级网格工建模式，打通沟通服务职工的“最后一公里”。二是深化结对联建。充分发挥工会联通上下的优势，推动镇相关职能科室、78家镇属独立工会与村（社区）结对共建，以组织联建带动活动联办、资源联享、阵地联用，有效推动各类资源向村（社区）集聚。三是聚焦暖“新”聚“新”。针对两新组织、新就业形态行业“小、微、散”的特点，发挥村（社区）工会组织兜底功能，为新就业形态劳动者提供更具工会特色、充满工会温情的贴“新”暖“新”服务，有效将游离在工会组织外的新就业形态劳动者转化为工会“新”力量，截止目前，共吸纳22名新就业形态劳动者就近加入村（社区）工会组织。

二、抓示范强引领，做优阵地共享链

一是高标定位画好“一个圈”。突出本级带动，以镇职工之家为“圆心”，以“法惠职工”主题公园、“剧说月城”职工文化共享空间、职工科普馆为辐射，健全完善基层覆盖广、功能全、辐射效应强的“十分钟”职工服务圈。二是高位引领制准“一个板”。强化示范引领，将打造服务功能齐全的3600平米“五位一体”双泾村职工服务中心作为村级“样板”，全面带动村级工会阵地提档升级。今年以来，镇总工会用“以奖代补”的方式，先后扶持新建秦皇村“秦园驿”职工书屋、下塘村户外劳动者“暖峰”驿站、水韵社区职工法治楼道、月城村全周期女职工康乃馨服务站等一批形式各异各具特色的工会服务阵地。双泾村职工服务中心获评无锡市模范职工之家、江阴市模范职工之家、无锡市工会职工书屋示范点。三是高效服务织密“一张网”。借力社会资源，引导、盘活、打通村级工会所覆盖的单位、企业的“闲置”资源，实现空间开放、阵地共用、资源共享、服务共融。争取党政支持，依托各类党群和新时代文明实践资源优势，把“工”字元素融入“党建驿站”“新时代文明实践站”，弥补工会阵地建设场地限制短板，整合阵地资源，构建服务网络。

三、抓服务强特色，做亮品牌共创链

一是构建标准化服务体系。针对村级工会组织活动少、服务项目较为单一问题，镇总工会坚持重心下移、力量下沉，围绕思想引领、素质提升、文体服务三大类传统服务品牌，在村级工会组织设置“红色课堂”“赋能课堂”“文体课堂”为内容的“日常菜单”，推动基层工会活动常态化开展。二是打造特色化服务项目。结合各村（社区）特点，为每个村级工会组织定制“特色套餐”，汇集权益维护、法律服务、产改赋能、助力乡村振兴等项目，镇总工会在资源、资金等方面给予支持，充分放大优势。三是实现品牌化服务效应。精准对接所在辖区职工需求，以职工喜闻乐见带动品牌建设，积极探索“职工点单、网格下单、服务中心接单”村级工会服务模式，打造“职工帮帮团”、“六微”工建服务、“月驿·暖蜂”等多个品牌项目，以“核心亮点”提升职工满意度。

下一步，月城镇总工会将以更高的政治站位，以更全的服务能力，以更实的工作作风，全面加强基层工会组织建设，使基层工会组织更好地服务发展、服务企业、服务职工，为经济社会高质量发展作出积极的贡献。