为加强新时代职工思想政治工作，持续深化思政引领，今年以来，长泾镇总工会深入推进“泾水职声思想政治工作进班组”工程品牌，在全镇广大职工中广泛开展学习宣传贯彻党的二十大精神“三学三讲三提升”活动，通过“微阵地、微课堂、微宣讲、微平台、微服务”一体植入，引导广大职工听党话、跟党走，团结一心同奔共富路。

一、微阵地强化思想引领

将红色蒲墅里新四军六师驻地旧址纪念馆作为职工思政教育的“泾”彩教材，依托村庄丰富的红色文化资源，蒲市里“小微文旅圈”建设，秉持“红旅”“农旅”“文旅”融合的理念，打造红色教育线路。通过红色影院、铁军课堂、党建广场等红色载体，同时依托镇级教育基地张大烈故居，构建“双核驱动、区域联动、层次丰富、全面覆盖”的红色教育矩阵，随处可见的“红色教育打卡地”，打通了职工思政教育“最后一公里”。

二、微课堂凝聚磅礴力量

打造“学习宣传贯彻党的二十大精神”工会宣传矩阵，通过开展“职工心向党  奋进新征程”、“凝心铸魂跟党走  团结奋斗新征程”主题宣教活动，举办“品诵红色书信，汲取奋进力量”红色书信诵读会，组织“学思践悟二十大  美丽乡村徒步行”、“比学赶超 事业常青”等户外主题学习活动，将思政教育走进企业、走进班组，走进田间地头。凝聚职工磅礴力量，让新时代企业班组思政工作内容上更“新”、方式上更“活”、效果上更“实”。

三、微宣讲引领先进标杆

邀请党校老师、劳模工匠、工会志愿者，组成“泾水职声”宣讲团，启动劳模先进示范教育，一个宣讲队员对标一个劳模工匠，讲好一个示范故事，开展“劳模工匠进校园  思政教师进企业”宣讲活动10场。有效利用新时代文明实践所、红色研学阵地、职工之家、劳模（职工）创新工作室、红色车间、道德讲堂等阵地，深入企业、班组、机关、社区、学校，采用学员“点菜”，工会布菜的方式，唱响新时代思政好声音，拓展思政教育新途径。深化培育“泾水职声思想政治工作进班组”工程品牌，制作“小班组 大能量  创一流”班组正能量微视频，营造“比、学、赶、超”良好氛围，引导全镇职工学先进、争先进、当先进。2023年，全镇共培育最美职工30人，发展10名非公企业优秀职工入党。

四、微平台提升美好生活

深入推进职工精神文明创建活动，成立“慢点阅读”会，通过微信公众号和自媒体发声音、践行动。依托企业职工书屋等阵地，2023年共开设“悦读阅美”系列阅读推广活动开办近50场次。常态化开展“共读一本书，同演一个剧”系列活动，把家庭阅读增能作为凝聚职工力量、服务职工需求、提振职工精神的有效抓手，以企业职工书屋的共读活动为主，辅以线上互动交流、走读参观实践等方式，真正做到了打通全民阅读的“最后一公里”，让阅读点亮职工美好生活。苏青集团被评为江阴市十佳书香企业，集团职工书屋被评为无锡市工会职工书屋示范点，集团研究所阅读点被评为江阴市“车间阅读驿站”示范点。

五、微服务建设暖心关爱

组建“微光大爱  传递温暖”职工志愿服务队，依托江阴市职工服务赋能创优实践基地为平台，以扶贫帮困助残扶残，职工群体文化传承，素质提升技能培训，巾帼志愿社会公益为主题，开展特色化职工志愿服务项目，强化教育引导、精准创文服务，零距离夯实职工生产生活，从而在广大职工中传递正能量，让工会红、志愿红成为时尚，极大地带动了职工群体树立乐观积极、向上向善的思想意识，先后获评无锡市、江苏省职工志愿服务优秀项目。

下一步，长泾镇总工会将持续学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦重点工作，用新思想指导新实践，引导广大职工群众以更饱满的热情、更务实的作风、更有效的举措，把党的二十大精神学习成果转化为推动各项工作走在前列、争做表率的实际行动，在推动美丽新长泾建设中彰显新作为、作出新贡献！