各镇（街道）、园区、有关局(系统)、直属单位工会：
      按照市总“百人千企”法律监督服务志愿行动的工作安排，现就2019年度开展“百人千企”法律监督服务志愿行动通知如下：
      一、监督服务的指导思想和目的
      贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实依法治国基本方略，围绕“送法律 维权益 监督服务促和谐”的活动主题，推动用人单位遵守劳动法律法规，减少违规用工风险和劳资纠纷，服务全市经济发展，充分发挥工会劳动法律监督的作用，为企业和职工提供专业、优质、高效的法律服务。
      二、监督服务时间、任务
      全年。市、镇两级总工会实地抽查企业1000家（见附件1）。
      三、监督服务内容
      用人单位工会劳动法律监督开展情况以及遵守劳动法律法规、规范用工、社保缴纳、企业规章制度制订、集体合同（包括工资集体合同、女职工特殊保护和劳动安全卫生专项协议）签订履约、职代会规范化建设、职工带薪年休假执行、职工劳动保护、安全卫生等情况进行督查服务。具体参见《江阴市工会劳动法律监督操作指南》。
      四、监督服务方式
      采用市镇两级联动、实地督查、普法宣讲等方式进行。
      1、市总工会法律监督志愿者、职工法律援助律师团律师联合市有关职能部门成员分组分季进行实地抽查、普法宣讲。
      2、各镇（街道）、园区工会建立每组不少于3人的若干监督小组，定期监督服务企业。
      五、相关要求
      1、精心安排，注重纪律。各单位继续深化工会劳动法律监督服务，贯彻服务企业发展、维护职工合法权益的理念，高度重视，广泛发动，精心安排监督服务工作，并依规合理使用专项经费（年底按照督查服务的企业数量统一进行结算）；可根据实际情况适时调整工会法律监督志愿者，并向市总报备，工会法律监督志愿者一律持证上岗，并严格执行廉洁自律各项规定。
      2、突出重点，注重方法。各单位要针对辖区内有代表性的产业（行业）1—2个，挑选该产业（行业）内规模以上、有影响力的企业进行专项监督服务。同时对职工普遍关注的严重影响劳动关系和谐稳定的难点热点问题实施监督，善于发现问题，当场提出整改意见，并创新监督和服务方式，为企业制定和完善劳动用工规章制度提供必要的指导帮助，努力做到“双维护、两服务”。  
      3.突出宣传，注重总结。积极宣传法律监督服务志愿行动中好的企业典型和经验做法，并及时做好影像、图片、台账资料归档及总结工作。各镇（街道）、园区工会全年向督查企业发出《意见书》及收回整改落实方案不少于5份，被督查企业做到“一企一账”（按市总下发的案卷目录规整成册），并及时报送《江阴市总工会劳动法律监督服务检查统计表》（见附件2）。

附件：
1、2019年各镇（街道）、园区工会法律监督检查单位任务数。
2、江阴市总工会法律监督服务志愿行动检查统计表。
   

江阴市总工会
2019年3月28 日

12关于开展2019年度“百人千企”法律监督志愿服务活动的通知.doc

附件1、2.doc