各镇（街道）、园区、局（系统）、直属单位工会：
      为深入贯彻落实全国宣传思想工作会议和江阴市委《江阴市新时代文明实践中心（所、站、点）建设工作的实施意见》精神，充分发现和宣扬新时代我市各行各业职工涌现出的先进典型，进一步弘扬主旋律，传播正能量，践行社会主义核心价值观，激发全市广大职工群众的工作热情和创新活力，经研究，决定在全市联合开展“文明职工”评选活动。现将有关事项通知如下：
      一、评选范围
      2018年以来，本地区、本系统、本单位内有突出贡献、有影响力和典型示范效应的优秀职工代表。
      二、评选标准
      1、学习型：树立终身学习的理念，有强烈的学习进取愿望、较强的学习能力和较高的学习素养，坚持学习与工作实践相结合，在以学习促进工作上有成效的典型人物。
      2、创新型：具有创新理念，敢闯敢试、敢为天下先，在管理创新、科技创新、经营模式创新、文化创新等方面做出突出贡献的典型人物。
      3、技能型：具有较强的专业理论水平、较高的实际操作技艺和技能，善于解决单位生产、经营、建设、服务中难点问题的典型人物。 
      4、服务型：坚持以人为本，具有较强的服务意识与能力，服务快捷高效，服务对象和社会各界综合评价优良的典型人物。
      5、奉献型：模范践行社会主义核心价值观，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面，做出不平凡事迹，产生重大影响的典型人物。
有以下情形之一的对象，不得参选：
      有违法违纪行为的；
      参加过邪教等非法组织的；
      有黄、赌、毒和贪、嫖、盗等不良现象的。
      三、评选办法
      1、江阴市“文明职工”由市文明办、市总工会联合评选表彰。本次评选110名“文明职工”，并择优评定10名“十佳文明职工”。
      2、推荐上报的候选人需经所在单位党组织审核，并由市文明办、市总工会联合相关部门组成评委会，综合评定产生江阴市“十佳文明职工”、江阴市“文明职工”最终人选。
     四、工作要求
      1、高度重视，加强领导。我市广大职工为江阴经济社会发展做出了积极贡献，涌现出许多恪尽职守、积极进取、业务精湛、道德高尚的职工典型，他们是时代的先锋、江阴的骄傲，是社会主义核心价值体系和江阴精神教育最生动、最直接的教材。各级工会组织要充分认识评选活动的重要意义，积极争取党政支持，认真部署，抓好落实。
      2、广泛动员，加强宣传。精心组织，层层发动，利用各种宣传手段和宣传阵地，宣传文明职工先进事迹，营造评选活动的良好氛围。通过评选先进典型，大力弘扬“文明职工”的先进思想、先进事迹和高尚情操，达到在广大职工中点亮一盏灯、照亮一大片的效果，激发广大职工为全面建设“强富美高”新江阴做出新的贡献。
      3、坚持标准，扎口申报。各镇（街道）、园区、局（系统）、直属单位工会要按照“文明职工”的评选标准和分配名额，扎口负责本地区、本系统、本单位的推荐申报工作，同一单位申报的类型尽量不要重复，有特别突出事迹的可以增加名额。请各单位认真填写江阴市“文明职工”评选申报表，并附500字左右的事迹材料，申报表和事迹材料的纸质档一式两份，和电子版于2月25日前一并报送至江阴市总工会组织宣教部，联系人：王海伟；电话：86884034；邮箱：42251895@qq.com。
附件：1、江阴市“文明职工”推荐名额分配表
           2、江阴市“文明职工”评选申报表

                                                                               江阴市文明办 江阴市总工会

                                                                                     2019年2月14日

澄工联发〔2019〕1号.doc