每逢暑假，双职工、新就业形态劳动者家庭总会面临带娃难题：上班无暇看护、孩子独自在家不放心，暑期托管成为刚需。

暖心守护，如期而至！2026年江阴工会“工娃小家”爱心暑托班全面开班！全市各级工会提前谋划、精准对接职工需求，43个办班点覆盖职工家庭子女2000余人，切实破解暑期看护难题，让职工子女假期有处去、家长工作更安心！

青阳镇总工会：精准暖“新”，托举成长显担当

7月6日，青阳镇总工会联合毓秀社区举办“工暖春芽”暑期爱心托管班正式开班。重点聚焦快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者子女，开设专属便捷通道。课程全面升级，亮点满满！新增人工智能启蒙、非遗体验、心理健康等特色内容，让孩子们“托有所获、学有所乐”，工会温度直达新业态职工心坎。

周庄镇总工会：多方护航，“绿书签”护苗成长

周庄镇总工会携手金湾村工会举办“工娃小家”暑期托管班，分两期共20天，坚持“托、管、教”相结合，开设课业辅导、兴趣培养等五类课程，同步开展“绿书签行动”，发放“阅读存折”，引导孩子绿色阅读、文明上网。学校教师、交警、老党员组成志愿服务队全程护航，获新就业群体家长纷纷点赞。

华士镇曙新村：村校联动，多彩课堂蓄动能

曙新村联合华士曙光小学打造“工娃小家”托管班，为期20天，吸引20余名职工子女。开设文化素养、益智思维、艺术美育、科学探索六大类课程，涵盖英语口语、科学实验、毛笔字等多元内容，让托管不止于看护，更成为孩子暑期“充电蓄能”的快乐阵地。

兴澄特钢：校企聚力，三百工娃乐度夏

兴澄工会打破传统看护模式，牵头联动敔山湾实验学校等四所优质学校联合办班，延续工会统筹协调、分工会动态对接、校方全程护航的三方联动机制，课程兼顾课业辅导、兴趣拓展，真正以企业温度托举职工幸福，让300名职工子女学有所得。

法尔胜泓昇集团：十年深耕，五育融合润童心

7月6日，法尔胜“同心有梦”第十届职工子女夏令营在江阴一中开营。十年来，品牌从基础托管升级为“五育”（德智体美劳）融合，联合团市委、市青少年权益保护协会，新增军事科创两天一夜营、“阳光少年”成长课堂及尤克里里美育课程。义工团队全程护航，让童心在彩虹下绽放，让梦想在关爱中启航。

南泰家纺：超长陪伴，校企共筑彩虹梦

南泰家纺工会连续八年开展职工子女托管，今年课程覆盖课业辅导、兴趣培育、劳动教育与社会实践，托管时段精准对接职工上下班，早7：30至晚8：00超长陪伴，4名就读大学的职工子女志愿者全程参与，切实解决60名新市民职工子女看护与团聚难题。

自2022年以来，江阴“工娃小家”累计服务数千家庭，今年43个办班点全面建立安全制度，签订托管协议、统一投保意外险，让每一份托付都有保障。从企业自办到村校联办，从基础看护到素质拓展，江阴工会正以不断创新升级的服务，将“娘家人”的温暖送到职工心坎上！

这个夏天，工会有爱，不负所托！