为深入贯彻劳动法治精神，着力提升职工群众法治素养，青阳镇总工会联合镇人力资源和社会保障科、镇司法所通过实务培训、专题讲座、法治宣传等形式，搭建劳资对话平台，推动企业民主管理提质增效，切实维护职工合法权益，绘就劳资双方"同舟共济扬帆起"的和谐图景。

聚焦民主协商 夯实和谐根基

活动特邀江阴市总工会集体协商专职指导员王洁老师深入解析《企业民主管理条例》，围绕职代会规范化建设、厂务公开透明化运作、集体协商精准化推进等内容展开系统培训。通过剖析"工资专项协商""技术创新奖励机制"等典型案例，引导企业将民主管理融入发展血脉，让"企业事"成为"大家事"，实现"协商共议谋发展，成果共享促双赢"的良性循环。

强化法治护航 筑牢维权屏障  

劳动争议调解实务培训环节，江阴市劳动人事争议仲裁院副院长刘兵分析了劳动争议的不同类型，结合"工伤认定争议处置"等热点问题，以情景模拟方式演绎调解技巧。培训现场，通过"以案释法+定向答疑"模式，将晦涩法条转化为职工听得懂、用得上的维权工具，彰显"工会撑腰有底气，依法维权有章法"的服务宗旨。

延伸服务触角 厚植共赢土壤

镇总工会组织企业、村、社区法律志愿者走进企业、走进小区开展普法宣传活动。活动累计覆盖企业58家、职工群众1200余人次，发放宣传资料2000余份。法律志愿者通过发放普法宣传手册、现场答疑解惑等形式，围绕与职工群众切身利益密切相关的法律问题进行耐心、细致地讲解和互动，引导大家依法依规表达诉求，并运用法律的武器来保护自身的合法权益。

镇总工会将持续深化“法治宣传+民主协商+维权服务”等多轮驱动模式，以"春江水暖鸭先知"的敏锐洞察劳资需求，用"润物细无声"的务实举措护航和谐发展，让法治之光照亮企业与职工的共赢之路。