为进一步激发女职工群体在新时代的磅礴力量，全面提升工会女职工干部服务大局、服务女职工的能力，推动女职工工作创新发展，市总工会近日举办了女职工干部素养提升培训班，来自各镇街园区、局（系统）和直属单位工会的70余名女职工干部参加培训。本次培训以“政治引领、创新赋能、实践提升”为主线，通过理论授课、技能实训和现场教学相结合的方式，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的新时代女职工干部队伍。

市总工会副主席尤锦香在开班仪式上强调：女职工是推动经济社会发展的重要力量，女职工干部要充分发挥桥梁纽带作用，切实维护女职工合法权益，激发女职工创新创造活力，为全市高质量发展贡献“半边天”力量。

尤锦香指出：要提升政治站位，以使命感驱动学习，切实增强服务女职工的信念定力；要主动担当作为，以创新力赋能工作，运用创新思维和数字技术破解工作难题；要严守培训规章，以自律性保障学风，以优良学风确保学习实效。  

课程内容设置五大模块：新时代女职工工作专题，重点解读省总工会政策法规，研讨服务创新案例；破冰行动，增进团队凝聚力；女性智慧与魅力课程，涵盖文化礼仪、职业形象与心理调适等内容；DeepSeek应用培训，教授大数据分析和大模型技术在工作中的实操应用；现场教学，组织参观女职工康乃馨服务站和廉政教育基地，学习先进服务经验和为民服务作风。

参训学员纷纷表示，培训既有政治高度，又有实践深度。通过系统学习，不仅提升了理论水平，更掌握了实用技能，特别是数字化工具的运用，为今后工作提供了新思路。

下一步，市总工会将以此次培训为契机，持续深化女职工工作，一是建立培训长效机制，开展“康乃馨服务精品课程进基层”活动，扩大培训覆盖面，二是打造女职工服务品牌，推进“工会爱心托管班”“康乃馨服务站”等实事项目；三是深化数字技术应用，依托“江阴市总工会”小程序，推动女职工服务工作再上新台阶。