江阴市交通运输局工会

近年来，江阴市交通运输局工会在市总工会、局党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，坚持“党建引领工建、工建服务党建”，树品牌、立形象、强服务，各项工作稳步推进。

一是加强自身建设，提升履职能力。着力在健全工会组织上下功夫，2018年召开局工会第一次代表大会暨工会委员会成立大会，交通运输综合行政执法体制改革和承担行政职能事业单位改革后，积极推进新组建单位成立工会组织，做到工会组织全覆盖。针对新任职工会干部较多的情况，举办工会干部培训班，切实提升履职能力。日常工作中，注重加强职工思想政治建设，通过举办主题征文、知识竞赛、演讲比赛、干部论坛、青年论坛、劳动技能竞赛等，不断提高全体职工思想政治觉悟和综合能力素质，为推动交通运输行业高质量发展提供坚强组织和人才保障。

二是创建文化品牌，增添组织活力。在重大节日、纪念日等时间节点举办形式多样的职工文体活动，唱响主旋律、凝聚正能量。组建游泳、徒步、书画养生、生活艺术、篮球（足球）、乒乓等十大俱乐部，做到内部管理正规化、文体活动系列化、日常培训经常化。微视频《逐梦交通  先行有我》在全省“南京交通杯”微视频大赛获优秀奖，并代表省交通运输厅参加交通运输部组织的微视频大赛展示。2020年“和谐交通十大俱乐部”被省交通运输厅命名为首批职工文化活动品牌。

三是聚合各方力量，扩大行业影响。按照“党建带工建、工建促党建”的原则，充分发挥工会协调联系作用，举办“逐梦交通、先行有我”为您悦读先锋故事会、“逐梦交通党旗红，先行有我致百年”庆祝建党一百周年主题活动、市交通运输行业职工运动会、“南沿江城际铁路杯”篮球联谊赛、“港口集团杯”乒乓球团体赛，组织“最美交通人”评选表彰以及与江阴知联会、江阴民进等民主党派开展文化交流活动等，不断扩大交通影响力，努力推动形成各方为交通运输事业高质量发展协同发力的良好局面。

四是维护职工权益，建设和谐交通。及时为职工办实事、做好事、解难事，做职工的贴心人、娘家人、知心人。在新春佳节、夏季高温、会员生育、因病住院、人员退休、疫情防控等时机，第一时间送去工会组织的问候和温暖。细致做好职工体检、大病医疗救助上报以及蛋糕券、电影券等福利发放工作，不断健全完善困难职工帮扶体系，将关爱送到每位困难职工身边。成立20支新时代文明实践志愿服务队，确定每周六上午为“志愿服务统一活动日”，在结对社区和公交站台开展常态化志愿服务活动，组织志愿者参加无尝献血和慈善“一日捐”，积极投身疫情防控一线，充分展示交通运输系统干部职工不畏艰险、勇于奉献、敢于担当的精神品质，涌现出了一批优秀抗疫职工。

五是适应形势要求，创新服务模式。2018年，我局增加邮政快递业管理服务职能。为更好保护快递员合法权益，促进企业健康发展，局工会多次与各寄递企业沟通协商，宣传《工会法》《中国工会章程》，提高快递从业人员对工会工作的重要性认识，积极协助快递企业成立工会组织，并于2019年成立江阴市快递行业工会联合会。目前，江阴注册的快递企业10家，从业人员4900余人，联合会覆盖申通、中通、韵达等6家公司，会员有2300余名。联合会成立后，切实发挥好桥梁纽带作用，通过开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等贴心活动，惠及2000余名从业人员；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展技能培训6期，培训从业人员570余名，举办技能大赛2届，充分展示一线快递员风采；完善职工法律援助制度，切实维护职工劳动经济、安全健康等合法权益，推动构建和谐劳动关系；成立快递业党建实训基地，积极打造江阴市首个快递小哥之家，让会员感受到家的温暖。快递从业者在创造美好生活的同时，更好地享受生活的美好，感受来自社会各界的温暖，不断增强幸福感、获得感。

下一步，我局工会将着力在强素质、提能力，树典型、重引领，强品牌、扩影响上下功夫，助力市总开展货车司机入会与服务省级试点，与时俱进，创新作为，主动作为，不断提升工会吸引力凝聚力，为交通大融合、大发展做出更大贡献。