贯彻落实就业优先战略及普惠服务惠民举措，聚焦“4050”人员、下岗失业职工、新就业形态劳动者等重点群体，精准施策开展就业帮扶工作。一方面，拓宽就业服务渠道，通过举办线下专场招聘会、线上直播带岗、定向推送岗位等多元化方式，打通岗位供需信息壁垒，开展精准化就业对接服务，全力推动劳动者高质量充分就业。另一方面，强化职业技能赋能，开设养老护理员等实用技能培训班，针对性补齐重点群体技能短板，帮助求职人员提升就业竞争力、拓宽择业就业路径，切实筑牢稳就业、促再就业保障防线。