思政课如何走出课堂、走进职工心里？近日，江阴以“中国工人大思政课”为抓手开展职工思政教育的探索和实践，在全省工会宣教和网络工作相关活动作会议交流。

一、全域覆盖+精准滴灌，构建分层分类宣讲格局

精准对接不同群体需求，实现“靶向输送”。企业里，兴澄特钢以“新质生产力淬炼精品特钢”为主题，工匠代表的微分享诠释“匠心守初心”精神内核；双良集团以“亮剑精神”锻造产业铁军，让思政教育与企业发展深度融合；校园中，劳模工匠进校园讲“从学徒到大师”的故事，中小学生通过微型评话感悟红色基因；窗口行业里，中医院小品还原临床场景，邮政人讲述“邮路初心”，让思政课适配各群体。

二、守正创新+形式赋能，激活思政宣讲生动效能

打破“你讲我听”模式，让思政课有温度。“理论+文艺”组合拳见效，苏青集团合唱开篇、兴澄特钢乐团演奏点燃氛围；“线上+线下”联动，23期精品微课吸引2.6万人次观看，1000余册故事汇编线下传递；“实景+体验”更入心，车间里、工作室中开设“行走的思政课”，让职工沉浸式感悟。

三、资源聚合+联动共建，筑牢协同育人坚实支撑

打破壁垒形成育人合力。夏港街道“匠心连心桥”实现校地企师资共享、阵地共建；电力系统成立“产改”联盟，开展知识竞赛等活动；选拔一线骨干组建宣讲队伍，举办培训班提升技巧，高位保障宣讲质量。

四、精神传承+价值引领，凝聚高质量发展磅礴力量

红色基因与劳模精神深度融合。情景剧《永远挺进主战场》串联工运先驱与职工奋斗故事；陈亮、许君锋等工匠事迹掀起“学先进”热潮；思政成效转化显著，今年征集职工创新成果等900余项。

下一步，江阴工会将深化实践，让思政教育与职工成长、产业发展同频共振，为新江阴建设加力！