周庄镇总工会

做好职工思想政治工作，团结引导广大职工听党话、跟党走，是工会组织必须履行好的政治责任。2022年，周庄镇总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕迎接党的二十大和学习贯彻党的二十大精神主题主线，丰富学习内容，创新工作举措，周庄新时代的工运事业和工会思想政治工作取得了新成效。
一是突出思想引领，党的创新理论入脑入心。围绕“强国复兴有我”主题，组织“喜迎二十大 筑梦向未来”、《习近平谈治国理政》第四卷读书分享会等群众性宣传教育活动25场次。深化“暨阳红-乐群红领航”党建联盟，成立镇党的二十大精神宣讲团，开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”讲习活动40多场次。利用“理论+文艺”“舞台+讲台”组织乐群理论宣讲20余场次。创编快板《总书记报告振奋人心》等宣讲节目，制作学习贯彻党的二十大精神短视频7部。开展“四史”学习知识竞赛、“学习强国”挑战赛等活动20多场次，推动党的创新理论入脑入心入行。
二是突出凝聚力量，主题宣传引导提振信心。唱响“奋进新征程  建功新时代”主旋律，结合撤县建市35周年、503疫情防控等专题，把职工思想政治工作融入到主题宣传。利用“今日周庄”微信、报纸、电视等媒体深入宣传广大职工凝心聚力、建功立业的火热实践，讲好新时代劳模故事、劳动故事和工匠故事。启动“凤凰涅槃”城镇更新三年行动，全镇各级工会组织和广大职工在“三新”攻坚中显本领、见担当。2022年被中工网、《江苏工人报》等省级以上媒体报道4次。
三是突出为民服务，汇聚发展合力共筑同心。建设劳模（职工）创新工作室，广泛开展劳动竞赛和技能比赛。整合职工教育培训资源，组织技能、安全等免费培训职工1000多名。坚持上下互动、部门联动，开展春季招聘、党建助残、关爱新业态等活动20多场次。新建“女职工康乃馨服务站”“共享性法律服务站”等阵地，开展残疾人关爱、职工法律服务等活动50多场次。完善基层治理方案，打造“周到”志愿服务品牌，研发“志愿周庄”管理平台，在15个村工会联合会和5个直属企业工会组建工会志愿者队伍，构建“1+15+5”志愿服务网格，实现工会服务网、管理网、信息网全覆盖。
2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，周庄镇总工会将坚持党建带工建，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心铸魂、固本强基，奋力奏响全面推进中国式现代化周庄新实践的“四敢”强音，全力推动周庄新时代工运事业和工会工作高质量发展。
一是围绕一条主线，理论学习常学常新。一是以上率下示范学。坚持把学习党的二十大精神与习近平总书记视察江苏系列重要指示批示精神和关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务，抓住工会干部“关键少数”，制定系统计划、列出学习专题，引领全镇工会上下坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是原原本本深入学。用好《党的二十大报告学习辅导读本》《中国共产党章程》等辅导书籍，引导大家在原原本本学习、认认真真思考中准确理解推进中国式现代化等内容的深刻内涵和实践要求。发挥“职工之家”“学习强国”等平台作用，通过写征文、学金句、悟思想，学出坚定信仰、催生奋进动力。三是全面覆盖广泛学。紧扣新领域新业态新就业群体学习需求，通过“三会一课”、主题党日等形式分层分类推进学习。组织开展“关爱员工优秀企业”“工人先锋号”“周庄工匠”“最美职工”等先进典型评选活动，弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。
二是深入基层一线，理论宣讲深入生动。一是专家骨干重点讲。邀请专家学者、党校老师、劳模工匠等组成宣讲团，深入解读党的二十大精神，阐释中国式现代化的系列重大理论和实践问题，不断加深对党的理论创新成果的政治认同、思想认同、情感认同。以工会干部、相关职能部门宣讲骨干为主组成工会宣讲队，结合所在单位职能，深入宣讲中央和省市委的形势任务、相关领域改革发展的具体思路，增进对党委政府决策部署的理解认同。二是注重行业分类讲。把握不同受众群体特点，发挥“江阴大学堂”、基层党校、企业讲堂、劳模创新工作室等载体作用，通过接地气、冒热气、聚人气的宣讲，推动党的二十大精神进机关、进村（社）、进企业、进校园、进各类新经济组织和新社会组织、进网站，让党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。三是工会职工广泛讲。组建以工会党员、教师、身边模范、工会志愿者为主的宣讲轻骑兵，开设初心学堂、学习讲堂、实践课堂，依托职工之家、爱心驿站、劳模（职工）创新工作室、红色车间、学习驿站、道德讲堂等宣讲阵地，面向企业一线职工和新业态劳动者开展宣讲，打造党的二十大精神“15分钟宣讲圈”。
三是挺进战场前线，理论宣传有力有效。一是突出结合增动力。围绕学懂弄通做实，将全面学习贯彻落实党的二十大精神与“南征北战、东西互搏”战略结合起来，与工业园区升级改造结合起来，与工会实际工作结合起来，与本职岗位结合起来，武装头脑、指导实践、推动工作。二是以赛促学激活力。组织动员广大职工开展形式多样的劳动技能竞赛，组织“五小”等群众性创新活动，引领广大产业工人学本领、提素质。充分发挥劳模（职工）创新工作室的集聚效应、辐射效应，将创新工作室打造成技术攻关、科研创新、人才培育和谐劳动关系的产改先锋队。三是暖心服务聚合力。聚焦与职工群众利益关系最密切的领域，为职工群众办实事、解难题。通过职工医疗互助、惠购蛋糕、欢乐观影等载体，扎实推进职工普惠服务。用好“求学圆梦行动”、职工周末课堂等为职工提供多元化培训服务。建立困难职工和新就业形态从业人员常态化关心关爱机制，让共建共享理念深入人心。