顾山镇是以传统行业为主的江南小镇，1400多家企业以小微企业居多，职工文化素质总体不高，流动性较大且女职工多，企业发展招工、用工、留工难。今年以来，顾山镇总工会着力破局谋新，在女职工工作方面打破传统，整合资源、优化模式、精准耙向，关心女职工两期健康，创新职工子女托管模式，丰富职工文化生活，让职工们感受到工会娘家人的温暖。

一、精准耙向，关注女职工工作痛点

女职工工作千头万绪，本着职工所需、职工所盼、职工所急的出发点，我们从职工身心健康、后顾之忧、精神生活方面寻找切入点，精准耙向服务工作。

1. 关心两期女职工。顾山女职工文化素质总体偏低，对自身健康，尤其是特殊时期（孕期、更年期）的知识缺乏，态度不够重视，而且经济支撑能力严重不足，同时又缺少权威机构对这类知识进行定期、正规地普及教育，出现了一些令人痛心的个例。女职工的两期健康事关家庭和谐幸福，因此，我们把女职工两期健康保护列入女职工工作的一项重要内容。

2. 关心职工子女。顾山职工大多数是外来人员，从就学情况看，据不完全统计，新市民子女占比60%左右。带来的直接问题是双职工子女的学习以外托管问题成了社会稳定、企业稳定、职工稳定的头等大事，如何寻求一种双赢的模式，也是关心职工的一项重要工作。

3. 关心职工精神生活。随着经济的不断发展，文明的不断进步，职工的精神需求也在不断发展变化，为了培养职工良好的兴趣爱好，大力倡导有品质的生活追求，提升职工综合素质，我们积极谋划，把满足职工不断提升的精神文化需求作为一项重要的工作，为职工打造无门槛精神生活享受。

二、优化模式，破除女职工工作瓶颈

本着解决实际困难的态度，镇总工会不拘一格，发挥群团部门社会性、群众性的特点，探索工作新模式。

1. 公私合作。今年上半年，镇总为关心两期女职工，精心打造了康乃馨服务站。强调专业的事情由专业人士做，有效整合社会资源，与具有丰富专业医疗经验团队的私立医院——博医家养护院合作。医院提供场所、专业医疗人力资源与活动实施，镇总工会负责阵地打造、活动经费与监督考核，双方制定规章制度，签订合作协议，公私合办，双方共赢，面向全镇女职工开放，实现“有人管、有钱用、有活动、有人气”。

2. 第三方操作。新市民职工子女托管问题涉及人多、涉及面大，光靠政府部门、志愿者力量稍显薄弱，我们大力倡导云蝠公司工会实施的第三方操作的模式。云蝠子女托管问题是由云蝠职工在职代会提出来的提案，受到企业的重视，并将之列入企业实事之一落地见效。由公司负责硬件投入和阵地打造，同时外聘第三方专业教育机构负责运营，第三方全权负责托管班，日常事务工作，对职工子女实施免费看管，低收费提供各类培训教育。第三方的参与全面缓解了政府、企业的人手不足问题，也为民营企业职工子女托管提供了一个样本。

3. 项目化运作。工会是群团部门，服务对象是面广量大的职工群众，人手不足是工会工作开展的一个巨大瓶颈，我们认为，项目化、社会化是化解瓶颈的良方。针对职工精神文化生活需求这个涉及面广的工作，镇总工会实施“精修人生项目”，由镇总工会向社会购买服务，让职工无门槛享受健身、油画、古筝等培训。

三、彰显特色，提升女职工工作实效

精准的耙向、优化的模式，为顾山女职工工作打开了局面，找到了方向。三项工作齐抓共进，不断推进，彰显了各自特色，也收到了不同的成效。

1. 全面完成两期女职工健康阵地——康乃馨服务站的打造。打造“更妈俱乐部”、“新妈俱乐部”，总面积250平米，设置心灵家园、亲子乐园、宣教课堂、爱心母婴室、阅览休息等5大区域，功能齐全、分区合理，全方位为女职工提供优质贴心的服务。采取“1+3+X”服务模式，即1个站点，3支队伍，X个服务，组织专业医疗队、律师志愿者队、心理志愿者队三支队伍围绕身心健康、特殊权益、综合服务精准关爱“新妈妈”、“更妈妈”。以季为单位推出“4季她健康”，以月为单位推出“12期她活动”，常驻专家志愿者为普通女性职工提供一对一咨询服务，全面解答女职工的困惑。

2. 精心培树职工子女托管示范——云蝠校外辅导站。云蝠校外辅导站总面积2000平米，分幼托和学龄两大区域，设教室、舞蹈室、多功能室、活动室等15间。课程设有小学晚托辅导、暑期全托班、兴趣拓展培养和幼托班。晚托班除了日常学业辅导外，还根据职工子女实际情况，安排故事、手工等课程，今年暑期重点学习了“英语绘本”、“巧算思维”、学当“小歌手”，帮助职工子女拓展兴趣，培养特长。校外辅导站自成立以来，共容纳职工子女180多名，家长满意率100%，解决了职工无人看管孩子的后顾之忧，为企业持续健康发展提供保障。

3. 提升职工精神文化生活——实施“精修人生”项目。以新建的镇职工之家为主体，开辟两个“职工之家”共享社会服务点，打包职工服务项目，内容涉及体育、文化、艺术等多个领域，职工服务更加精细化、长效化、专业化，帮助女职工实现“精修人生”的目的，让广大女职工获得更多实惠。

以上是顾山镇总工会在女职工工作方面的一些探索，服务职工、职工满意是工会工作的灵魂，顾山镇总工会将对标对表，持续发力，进一步提档服务阵地功能，优化服务举措，提升服务品质，创新路径、打造品牌，不断提升全镇女职工的获得感、幸福感、安全感。