近日，江阴市委、市政府印发《新时代江阴产业工人队伍建设改革实施方案》，这是市委、市政府首次就产业工人队伍建设改革工作作出专门部署，为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军明确了“路线图”、吹响了“集结号”、发出了“动员令”。

该《实施方案》由市总工会等10个部门共同参与起草，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，提出加强政治建设、技能培训、职业发展、维权服务、支撑保障、聚力共建等六个方面24项措施，着力改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为江阴继续当好全省高质量发展领跑者提供有力支撑。

《实施方案》在贯彻落实中央、省、无锡市实施方案精神的同时，紧密结合江阴实际，进一步细化目标任务，创新改革举措。在加强政治建设方面，广泛开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题活动，大力建设面向产业工人的新媒体平台，畅通网上职工诉求表达渠道，走好网上群众路线，把好网上意识形态关口，筑牢职工听党话、跟党走思想根基。在加强技能培训方面，落实“英才名匠”培训计划、高技能人才“青苗计划”和青年高技能人才培养“匠人匠心”计划，实施“暨阳英才”优秀大学生引进工程，到2025年，全市每万名劳动者中高技能人才数达930人以上，每年新增高技能人才4500人。在加强维权服务方面，进一步完善集体协商和集体合同制度，建立向一线产业工人倾斜的分配制度，建立帮扶工作联动机制，为困难产业工人提供就业支持、创业扶持、教育资助、医疗救助和生活帮扶。