2022年度“暖途·货车司机职业发展与保障行动”启动仪式6月30日在北京举行，13个2022年度暖途行动签约项目公布。据悉，此次签约项目聚焦解决货车司机急难愁盼问题，内容涉及互助帮扶、保险保障、法律援助、安全培训等方面，初期公益资源投入总价值超2000万元，预计可覆盖货车司机100万人以上。

此次签约项目从前期申报的39个项目中筛选确定，包括中国职工发展基金会“关爱卡友公益行动”、货车司机出行安全与职业安全保障公益项目、第七季江淮平安行、卡友关爱计划、路歌集团卡友地带货车司机互助救援公益项目、“安心帮”紧急救助公益项目、“卡车宝宝”助学公益活动、消费者投诉联络站项目、中国道路运输协会会员及货车司机出行服务保障平台、货车司机安全培训公益项目、货车司机安全驾驶及心理疏导公益项目、共同抗疫·工惠驿家关爱卡友项目、货车司机安全及法律法规公益援助项目。

此前，全国总工会、交通运输部等16部门联合印发《关于加强货车司机权益保障工作的意见》。2020年底，中国海员建设工会联合中国交通运输协会、中国道路运输协会、中国物流与采购联合会、中国职工发展基金会共同发起了货车司机职业发展与保障行动，通过爱心捐赠、专项活动等方式，支持引导相关社会组织、爱心企业为货车司机提供公益服务，发挥工会组织、行业协会协同参与社会治理的积极作用，鼓励引导行业组织和爱心企业履行社会责任。据了解，2021年，货车司机职业发展与保障行动坚持广泛性、针对性、公益性原则，共覆盖货车司机100多万人，直接服务货车司机超过14万人，发放物资款项总价值1300余万元，被评为首批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目。

启动仪式上还表彰了“安心驿站”卡车司机互助公益项目、卡友守望计划、“货车司机互助保”等3个2021年度货车司机职业发展与保障行动优秀项目，传化集团、路歌集团等爱心公益伙伴代表共同宣读关爱货车司机倡议书。