江阴市总工会

各镇(街道)、园区、局(系统)、直属单位工会：

为深入推进新时代产业工人队伍建设改革，推动我市企业班组建设制度化、规范化、科学化和民主化，不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，市总工会决定以“工人先锋号”创建活动为基础，以加强“六型班组”建设为抓手，全面开展“江阴金牌班组”评选活动。相关事宜通知如下：

一、评选范围和方式

“江阴金牌班组”在已获得江阴市级以上“工人先锋号”称号的企业班组中评选产生，每批命名10个左右，按规范建设和特色创新两个方面进行考核评价。

（一）规范建设评价。工会要积极协助企业推进班组建设，以“工人先锋号”创建活动为基础，以“六型班组”建设为主要内容，对照《“江阴金牌班组”规范建设评价》内容（详见附件），完善好本单位创建“江阴金牌班组”各项台账，此项考核占比本次评选活动80%分值。

（二）特色创新评价。要结合实际，围绕所在单位生产经营特点，巧妙融合本单位元素，围绕新时代产业工人队伍建设改革、“科创江阴”建设、数字经济提速和数字化转型、构建“345”现代产业体系等方面大胆创新，勇于实践，总结提炼富有特色的、行业内首创的自主创新内容，此项考核占比本次评选活动20%分值。

二、活动时间和步骤

3月10日前，基层企业单位工会开展自查自评，向上级工会推荐申报；各镇街园区工会采用召开座谈会、查阅资料、现场检查等形式进行初评，择优向市总推荐申报“江阴金牌班组”，各直属工会限推荐1个。

3月31日前，市总职能部门集中审核推荐材料，根据申报情况进行抽查检查，提出“江阴金牌班组”初步名单。

4月底前，由市总主席办公会讨论决定，命名“江阴金牌班组”。

三、命名表彰和奖励

“江阴金牌班组”将在全市“五一”庆祝大会进行表彰，并适时召开“金牌班组”经验交流会，组织全市部分班组长现场参观学习等。获得“江阴金牌班组”称号的集体每个发放奖金5000元。

四、有关工作和要求

各直属工会要广泛宣传、认真组织，按照时间节点做好推荐申报工作，通过评选和表彰活动，全面提升班组管理水平。

（一）要加强班组规范建设，紧紧围绕企业单位发展目标，从生产、经营、管理的实际出发，深入开展创建“工人先锋号”活动，努力夯实基础工作，打造高效、创新、和谐班组，进一步提高企业竞争力。

（二）要开展创先争优竞赛，在镇级层面广泛开展“先进班组”评选活动，总结经验，发挥优势，以劳模精神和工人阶级伟大品格激励产业工人队伍，同时完善班组建设考核奖励机制，对贡献突出、达标创优的班组要及时嘉奖。

（三）要大力宣传先进典型，加强分类指导，认真总结不同类型企业班组建设工作的经验，挖掘先进班组的感人故事，通过报刊、微信公众平台等媒体广泛宣传，充分发挥模范班组的示范引导作用，不断激发和调动广大职工的积极性和创造性。

各直属工会要指导基层单位及班组认真填写《“江阴金牌班组”申报表》，精炼文字、勿改格式（篇幅过长的可另附纸），用A3纸对折排版正反打印，一式两份，加盖公章后于3月10日前报送市总劳经部(技协科)。联系人：方容，电话86888602。

附件：“江阴金牌班组”申报表

江阴市总工会办公室

2022年2月22日