11月2日上午，市总工会党组召开扩大会议，传达学习市委、市政府 “大干60天 誓夺全年红”动员大会精神，认真总结今年以来的工作，研究探讨明年工作思路。市总党组书记、主席张忠主持会议，党组成员张红霞、赵云飞、张艳及各部门负责人参加会议。

张忠在会上传达了市委、市政府 “大干60天 誓夺全年红”动员大会精神，总结分析了我市前三季度工会工作情况。张忠指出，今年以来，全市工会工作在高平台基础上，进一步完善体系，丰富内容， 延伸触角，扩大影响，总体实现稳步有序推进，但是对照党委政府要求和职工群众期盼， 一些工作还存在着不足和差距。他要求各部门高度重视，坚决把思想和行动统一到市委市政府和上级工会的决策部署上来，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，切实扛起责任、加快节奏、提起速度，确保高质量完成全年目标任务。

张忠强调，做好2022年工作，要实现从铺天盖地到顶天立地、从讲内容到讲内涵、从讲数量到讲质量、从讲载体到讲机制的转变，不断推动全市工会工作在更高点谋划，往更深处挖掘，在更细处落实。

一要强化系统性思政教育理念。树牢整体系统思维，紧盯职工群众关注关切的热点、重点、难点、堵点，把思想政治工作融入服务职工的日常工作，不断提高思政教育的凝聚力、引领力和生命力。

二要构建一体化产改工作格局。围绕“科创江阴”主题，以服务产业工人为中心，以服务全市经济社会发展大局为目标，坚持党建、产改、工建一体推进，持续推进产改工作。

三要优化开放式普惠服务机制。深入推进互联网+普惠服务，做强开放式工人文化宫，加快网上职工学校建设，为职工群众提供更贴心暖心的普惠服务。

四要打造数字化工会工作体系。进一步构建完善集普惠项目、会员服务、业务办理等功能于一体的数字化服务职工体系，推动工会各项工作与互联网全面融合。

五要探索自助型基层服务模式。主动融入全市社会治理大格局，发挥工会的组织优势和资源优势，探索打造“职工自我管理+工会志愿服务”的自助型工会服务模式，助力基层治理现代化建设。

六要建设担当型工会干部队伍。大力推进工会干部教育培训工作，提高做好群众工作的能力水平。深化“三转一提”行动，在优化服务中改进作风、提升能力。

七要推进新业态就业人员入会。按照“全域覆盖、全员入会、全网服务”的目标定位，将货车司机等新就业形态群体紧密融入工会 “大家庭”。