近日，江阴市总工会以“与法治同行•为劳动护航”为主题，探索实践“五关注五突破”工作法，创新开展五一劳动法治宣传服务月系列活动，努力推动在全社会形成自觉学法、知法、懂法、守法、用法的良好法治氛围。

关注新就业群体，在普法对象上有新突破。针对新就业群体“有劳动无单位、有上班无下班、有报酬无工资、有劳动无保护、有风险无保险、有伤残无工伤”的困境，指导成立物流行业工会联合会，建立职工法律援助站点，通过购买社会化法律服务方式聘请法律顾问，为物流行业货车司机免费提供长期法律服务。调研快递行业快递小哥从业现状，成立快递小哥之家，健全劳动争议协调机制，为新就业群体提供工会组织关爱和法律服务支持。

关注民法典宣传，在普法内容上有新突破。除宣传劳动法律法规及江苏省“一办法七条例”外，还将习近平法治思想、民法典等作为普法宣传的重点内容，在“江阴职工之家”微信公众号开设《民法典系列解读》专栏，以短视频形式推送职工关心关注的热点民法典知识6期，组织普法讲师团律师进乡镇进社区进机关进企业开展民法典讲座8次，送1000册民法典书籍进家庭，让民法典走进企业、走到职工身边，为和谐劳动关系保驾护航。

关注职工学法需求，在普法形式上有新突破。针对当前职工多样化、个性化学法需求，采取“讲堂式”“专题式”“微信式”培训，“摆摊式”普法、“集市式” 体验、“电影式”宣传等新颖普法手段，为全市职工群众送上劳动法律和民法典的丰盛法治盛宴。提供法律知识培训31场次、制作法治漫画26幅、接受648人次法律咨询、发放各类法律书籍6400册，发放宣传折页纸3000份。

关注普法覆盖面，在普法载体上有新突破。积极回应职工“互联网+”维权新期盼，在“江阴职工之家”微信公众号开设“律师一点通”，让职工随时随地拿起手机即可获取工会免费法律服务指导。同时在微信公众号开展“与法治同行•为劳动护航”劳动法律知识有奖竞答，2万余名职工在答题赢蛋糕观影券的同时学习法律知识。云亭街道、华士镇等也在本地政务微信平台推出劳动法律知识有奖竞答，覆盖6万余名职工。

关注企业用工管理，在普法成效上有新突破。启动企业劳动用工监督评估专项服务行动，运用线上“云监督体检”和线下“法律体检”等形式，发挥监督服务在推动企业健康发展、维护职工合法权益方面的积极作用。5月以来，146名法律监督志愿者为369家企业提供实地“法律体检”，为9家企业进行“云监督体检”， 出具工会劳动法律监督意见书59份，发现劳资隐患105个，提出整改建议114条，化解劳动纠纷68起。（民管法工部）